News für Arbeitgeber
News für Arbeitgeber
In Zeiten des Fachkräftemangels werden auch die früher gerne aufs Abstellgleis geschobenen älteren Beschäftigten attraktiver für Unternehmen und Recruiting-Abteilungen.
Ende letzten Jahres wurde die Broschüre „Die Grünen 14“ in ihrer sechsten Auflage veröffentlicht. Das modernisierte Heft soll bei der Rekrutierung von Auszubildenden unterstützen.
Der Geschäftsführer der IG Pflanzenzucht, Franz Beutl, erzählt im Interview, wie er den Herausforderungen des Fachkräftemangels begegnet und was die Beschäftigten am Unternehmen lieben.
Gespräche mit einzelnen Teammitgliedern gelten als wichtiges Element für erfolgreiche Führungskräfte. Es lauern aber Fallstricke.
Im letzten Blogbeitrag haben wir die strategischen Seiten beim Einsatz von Corporate Influencern im Personalmarketing beleuchtet.
DATEV, Telekom, Siemens, Daimler und immer mehr Unternehmen haben welche: Corporate Influencer. Das wollen Sie für Ihren Betrieb auch? Auf geht’s – aber es gibt Stolpersteine.
Wer sich im Internet darüber informieren will, wie ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber wird, findet unzählige Artikel, in denen es um Work-Life-Balance, Diversität, Führungskultur und besonder
Beschäftigte finden – ein Dauerproblem im Agrarbusiness. Und wegen des demographischen Wandels wird sich das auch so schnell nicht ändern.
Die große Last des Fachkräfte-Recruitings ganz spielerisch lösen, das ist der Traum vieler Personalabteilungen.
KI ist schon lange ein Thema, mit Chat-GPT ist es zum Mega-Hype geworden. Kann Künstliche Intelligenz im Recruiting eingesetzt werden, wo lauern Fallstricke?