Berufsleben & Arbeitsalltag
Berufsleben & Arbeitsalltag
Wieviel Eltern arbeiten sollten
Die Gefahren des Boreouts werden meist verkannt.
Landwirtschaftliche Betriebe, auf denen nur Familienmitglieder arbeiten, sind zur Minderheit geworden. Mehr als die Hälfte der Beschäftigten in der Landwirtschaft hat keinen familiären Hintergrund.
Unternehmen in Deutschland können sich aus drei Gründen von Beschäftigten trennen: betriebsbedingt – etwa wenn ein Landmaschinenhersteller ein Werk schließt.
Auf Fragen wie „Welche Schwächen haben Sie“ oder „Welche Eigenschaften sind bei Ihnen besonders ausgeprägt“ im Vorstellungsgespräch soll auf keinen Fall der eigene Perfektionismus genannt werden.
Oft wird in Stellenanzeigen um Angabe eines Eintrittsdatums gebeten. Und gar nicht selten sind lange Kündigungsfristen bis sechs Monate.
Was will die Generation Z vom Arbeitsleben? Wie steht sie zur Agrarwirtschaft? So richtig klar ist das noch nicht, denn die Soziologie hat noch zu wenig gute Studien.
Viele Berufe im Agrarbusiness bringen Stress und Belastungen mit. Das ist oft unvermeidlich und nicht immer beeinflussbar.
Fast die Hälfte der landwirtschaftlichen Betriebe hat ein zweites oder gar mehrere weitere wirtschaftliche Standbeine. Wenn Landwirte sich das gerne aufbauen möchten, gibt es einiges zu bedenken.
Ist die neue Steuerklasse IV mit Faktor besser als das alte System?