Rund um die Bewerbung
Rund um die Bewerbung
Vorstellungsgespräche in der Agrarbranche sind keine Einbahnstraßen, in denen nur die Personalabteilung Fragen stellt.
Im Bewerbungsprozess und dem Vorstellungsgespräch geht es primär um Stelle und Bewerber. Aber natürlich ist auch die Gehaltsfrage auf dem Tisch.
Ein Vorstellungsgespräch in der Agrarbranche unterscheidet sich oft von klassischen Bewerbungsgesprächen in anderen Branchen.
Angeblich soll der Zeitpunkt, zu dem eine Bewerbung abgesendet wird, eine Rolle spielen. Darüber berichten Internettexte unter teils reißerischen Überschriften. Aber ist das sinnvoll?
Was Jobsuchende an Bewerbungsprozessen bemängeln
Bei allen Bemühungen um Gleichberechtigung, Frauenförderung, Diversität und Diskriminierungsfreiheit – noch immer kommt es vor, dass in Bewerbungsgesprächen diskriminierende oder gar verbotene Fragen
Sie suchen nach einem neuen Job, ohne dass der Chef etwas davon mitbekommen soll? Hier sind die wichtigsten Tipps dafür.
50 bis 80 Prozent aller vergebenen Stellen waren vorher nicht ausgeschrieben – behaupten Arbeitsmarktstudien.
Jeder kennt die Situation: Man hat seine Bewerbungsunterlagen für den Traumjob abgeschickt und wartet jetzt sehnsüchtig auf die Rückmeldung des Unternehmens.
„Wie sieht es denn bei Ihnen mit der Familienplanung aus?“ ist ein Klassiker der unzulässigen Fragen in Vorstellungsgesprächen.