News für Arbeitgeber
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Die hinter uns liegende Pandemie-Zeit war eine enorme Herausforderung. Und es ist noch längst nicht klar, ob Corona dauerhaft überwunden ist oder im Herbst eine neue Welle kommt.
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Das Thema Saisonkräfte in der Landwirtschaft bekommt in diesem Jahr einen zusätzlichen Aspekt: den Krieg in der Ukraine.
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Einfach nur dem Team vertrauen und schon stimmt die Leistung? Ganz so einfach ist es nicht mit den selbsterfüllenden Prophezeiungen.
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Mit jeder neuen Meldung zum Corona Virus steigen die Anforderung an Arbeitgeber und Arbeitnehmer.
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Wenn Personalabteilungen mit Bewerberinnen und Bewerbern mangelhaft kommunizieren, dann ist das ein klares Zeichen geringer oder überhaupt nicht vorhandener Wertschätzung.
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240.000 Fachkräfte fehlen laut einer Studie des Arbeitsministeriums in Deutschland. Nun arbeitet die Regierung an einem neuen Zuwanderungsgesetz.
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Portale, auf denen Beschäftigte ihren Arbeitgeber bewerten, sind sehr nützlich für Jobsuchende und auch ein Instrument der Unternehmenskommunikation.
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Der Aufbau und die Inhalte von Stellenanzeigen ändern sich durch Social Media und mobiles Internet.
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Wer sich im Internet darüber informieren will, wie ein Unternehmen zum attraktiven Arbeitgeber wird, findet unzählige Artikel, in denen es um Work-Life-Balance, Diversität, Führungskultur und besonder
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Führungskräfte finden ihre Position in der Regel über Netzwerke und müssen bei der Bewerbung hohe Sensibilität beweisen.