News für Arbeitgeber
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In gut geführten Unternehmen herrscht eine offene Führungs- und Fehlerkultur. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Gespräche. Solange gelobt wird, sind diese unproblematisch.
Vergangenes Jahr fällte der Europäische Gerichtshof ein Urteil, nach dem Unternehmen grundsätzlich zur Erfassung der Arbeitszeit ihrer Beschäftigten verpflichtet sind.
Führungskräfte finden ihre Position in der Regel über Netzwerke und müssen bei der Bewerbung hohe Sensibilität beweisen.
Mit jeder neuen Meldung zum Corona Virus steigen die Anforderung an Arbeitgeber und Arbeitnehmer.