News für Arbeitgeber
News für Arbeitgeber
Es gibt viele Möglichkeiten, mit seinen Erzeugnissen Umsatz und Gewinn einzufahren. Bei der Auswahl sollte jedoch nichts dem Zufall überlassen werden.
Die Welt und die Wirtschaft sind global vernetzt. Und das wird sich auch durch die Corona-Krise nicht grundlegend ändern.
Beschäftigte im Unternehmen zu halten ist ein wichtiger Teil guter Personalpolitik. Denn die Gleichungen jung = leistungsfähig und alt = langsam sind in ihrer Pauschalität schlichtweg Quatsch.
Wie wirkt sich der Lockdown auf die Personalsuche aus?
Um elf Prozent ist die Zahl neu abgeschlossener Ausbildungsverträge 2020 laut Arbeitsagentur zurückgegangen – der höchste Wert seit Beginn des Jahrtausends.
Die hinter uns liegende Pandemie-Zeit war eine enorme Herausforderung. Und es ist noch längst nicht klar, ob Corona dauerhaft überwunden ist oder im Herbst eine neue Welle kommt.
Portale, auf denen Beschäftigte ihren Arbeitgeber bewerten, sind sehr nützlich für Jobsuchende und auch ein Instrument der Unternehmenskommunikation.
Warum das Scheitern in Firmen offen angesprochen werden sollte und wie es die Unternehmen voranbringt.
Horror oder herzlich: Wie neue Mitarbeiter die erste Zeit im Unternehmen erfahren, kann gut durchdachtes Onboarding steuern.
In gut geführten Unternehmen herrscht eine offene Führungs- und Fehlerkultur. Dazu gehören regelmäßige Feedback-Gespräche. Solange gelobt wird, sind diese unproblematisch.