Weltfrauentag - und jetzt?
Laut einer aktuellen Befragung wissen 64% der Deutschen nichts von der Bedeutung des Gender Pay Gap.
Dieser besagt, dass Frauen laut einer aktuellen Studie gegenüber Männern 17% weniger verdienen. Bei gleicher Leistung! Was ist da los?
Gleiche Arbeit bei weniger Gehalt? So ist es. Sie haben richtig gelesen. Tatsächlich bezahlen Firmen Frauen immer noch weniger als ihren männlichen Kollegen bei gleicher Arbeit. Ganz zu schweigen von den Karrieremöglichkeiten, die hier versagt werden. Frauen werden im Jahr 2024 also immer noch deutlich benachteiligt. Das muss endlich abgestellt werden. Nicht durch Proteste der Frauen, sondern durch klare, transparente und vor allem gleichberechtigte Gehaltsstrukturen.
Bleiben Sie neugierig.
Ihr Stefan Krämer