Rund um die Bewerbung
Rund um die Bewerbung
Im Februar schlug eine US-amerikanische Studie in deutschen Medien Wellen. Ihr zufolge schaden sich Bewerberinnen und Bewerber, wenn sie im Vorstellungsgespräch lächeln. Aber stimmt das wirklich?
Sie ist Thema in Gesprächen und Internetforen: Die Testbewerbung zur Ermittlung des eigenen Marktwertes. Aber kann dieser Tipp Angestellten wirklich ein Karrierebooster sein?
Wer eine neue Stelle annimmt, unterzeichnet in der Regel zuvor einen Arbeitsvertrag. Ein scheinbar banaler Vorgang, der aber Fallstricke bietet.
Auch wenn lückenlose Lebensläufe heute nicht mehr so streng gefordert sind wie noch vor zehn Jahren, so erschreckt doch viele eine längere Zeit ohne Anstellung.
Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse – das sind die unverzichtbaren Pflichtelemente einer Bewerbung. Das Deckblatt hingegen ist optional.
Das Bewerbungsfoto wird manchmal schon als Auslaufmodell dargestellt, in den USA und Großbritannien ist es das auch.
Immer mal wieder wird auch durchs Dorf der Recruiter eine neue Sau getrieben. In Deutschland noch nicht sehr bekannt, aber anderswo bereits praktiziert ist das Open Hiring.
Internationale Bewerbungen sind auch in der Agrarbranche nicht mehr außergewöhnlich. Gerade für Führungskräfte sind Positionen im Ausland eine wichtige Zier im Lebenslauf.
Brainteaser gelten manchen Unternehmen als ultimatives Werkzeug, um im Vorstellungsgespräch die Qualität von Bewerbern und Bewerberinnen zu testen.
Der Bauer und seine heimische Scholle sind Geschichte, das Agrarbusiness ist so international wie viele andere Bereiche der Wirtschaft.