Marketing Manager (M/W/D)

Sind Sie leidenschaftlich für die Landwirtschaft und lieben es, wirkungsvolle Marketingkampagnen zu gestalten? Wir brauchen Sie, um unsere Marke zu kultivieren und unsere hochwertigen Dienstleistungen und landwirtschaftlichen Maschinen zu fördern!

Als John Deere-Händler haben wir in den letzten 2-3 Jahren unsere Präsenz in der Agrarwirtschaft ausgebaut, indem wir vier etablierte Familienunternehmen in Brandenburg und Sachsen übernommen und fusioniert haben, um die S&L Connect GmbH zu bilden.

Heute betreiben wir 10 Filialen in diesen Regionen. Die Rolle des Marketing Managers ist für uns von entscheidender Bedeutung. Wir suchen jemanden, der strategisches Denken und eine klare Vision mitbringt, um unser Unternehmen in einem wettbewerbsintensiven Umfeld zu positionieren. Ihre Erfahrung könnte entscheidend sein, um unsere Markenidentität zu formen und sicherzustellen, dass sie stark mit unseren Kunden und Mitarbeitern resoniert.

Das bringen Sie mit:

• Bachelor-Abschluss in Marketing, Wirtschaft, Landwirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
• Zusätzliche Zertifizierungen in Agrarmarketing oder verwandten Bereichen sind von Vorteil.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
• Bevorzugt werden Bewerber mit Erfahrung auf dem deutschen Markt, die ein umfassendes Verständnis der deutschen Landwirtschaft nachweisen können.
• Sie haben ausgeprägte analytische und kommunikative Fähigkeiten, können mitreißen und begeistern, sind engagiert und verantwortungsbewusst.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Analyse von Agrartrends und Strategien der Wettbewerber.
• Entwicklung und Durchführung von Marketingkampagnen, die auf die Unternehmensziele abgestimmt sind.
• Gestaltung von Präsentations- und Werbeunterlagen für Vertrieb und Aftersales.
• Zusammenarbeit mit dem Kreativteam, um wirkungsvolle Materialien zu erstellen.
• Überwachung und Optimierung der Kampagnenleistung.
• Entwicklung ansprechender Inhalte für Blogs, soziale Medien, Newsletter und Pressemitteilungen.
• Sicherstellung, dass die Inhalte die Markenrichtlinien einhalten und den Produktwert vermitteln.
• Aufrechterhaltung einer einheitlichen Markenidentität und Entwicklung von Sensibilisierungsstrategien.
• Unterstützung bei der Planung und Organisation von Messen, Feldtagen und Kundenveranstaltungen.
• Erstellung von Videos für externe und interne Zwecke.

Das bieten wir Ihnen:

• 30 Tage bezahlten Urlaub, um sich zu entspannen und neue Energie zu tanken.
• Eine unterstützende, kollaborative Arbeitsumgebung, die Wachstum und Innovation fördert.
• Zusammenarbeit mit globalen Teams und Projekten, um Ihr Netzwerk und Ihre Erfahrungen zu erweitern.
• Breite Palette an Weiterbildungsmöglichkeiten, um Ihre Fähigkeiten zu verbessern.
• Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg innerhalb des Unternehmens, um Ihre Karriereziele zu erreichen.
• Ein lebendiges, modernes Arbeitsumfeld.
• Umweltfreundliches Pendeln mit unserem Business-Bike-Leasing-Programm.

Zur Bewerbung oder bei Fragen kontaktieren Sie bitte mich, Rachéle Paver, unter jobs@sundlconnect.de