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Weiswampach
25.04.2025
Düngemittel | Futtermittel | IT/ Informatik | Landtechnik | Landwirtschaft
Thüringen
24.04.2025
Agrarhandel | Beratung / Fachberatung | Pflanzenbau | Vertriebsaußendienst | Deutsch
Niedersachsen
24.04.2025
Beratung / Fachberatung | Landwirtschaft | Pflanzenbau | Saatgut | Deutsch
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"Ich habe Team AgroBrain auf einer Karrieremesse der Uni Bonn kennengelernt und wurde dort zu möglichen Karrierewegen in der Landwirtschaft gut beraten. Nach unserem ersten Gespräch hat Team AgroBrain mich bei meinem Bewerbungsprozess engagiert unterstützt und hat mich auf die Ausschreibung für meine jetzige Stelle aufmerksam gemacht. Team AgroBrain hat mir unter anderen bei der Vorbereitung meiner Bewerbungsunterlagen und den Vorstellungsgesprächen sehr gute Tipps gegeben und ich bin sehr dankbar für die Hilfe bei meinem Berufseinstieg." 
Felix M.  Bewerber 

"Team AgroBrain hat mich angeschrieben, schon der erste schriftliche Kontakt war sehr positiv. Ich wurde vom Team zu neuen Karrierechancen in der Landwirtschaft gut beraten. Sie haben mich verständlich und sachlich mit allen wichtigen Informationen versorgt und mich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Ohne Team AgroBrain wäre ich nie auf die Idee gekommen in diesem Bereich meinen neuen Arbeitgeber zu finden. Vielen Dank für die tolle Unterstützung."
Patricia B.  Bewerberin

 

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Blog

Betriebe in einer wirtschaftlichen Krise wollen Kosten senken. Schnell kommen Entlassungen in den Blick, denn Gehälter sind ein großer Kostenblock.
Europäische Mühlen mahlen langsam: 2023 bereits ist die Entgelttransparenz-Richtlinie der EU in Kraft getreten, bis Anfang Juni 2026 muss sie in nationales Recht umgesetzt sein.
Immer seltener übernehmen Kinder den elterlichen Betrieb. Bleibt dann die Verpachtung der Flächen als einzige Möglichkeit? Die außerfamiliäre Hofübergabe kann eine Alternative sein.
Vorstellungsgespräche in der Agrarbranche sind keine Einbahnstraßen, in denen nur die Personalabteilung Fragen stellt.
Im Bewerbungsprozess und dem Vorstellungsgespräch geht es primär um Stelle und Bewerber. Aber natürlich ist auch die Gehaltsfrage auf dem Tisch.
Das Netzwerk Zukunft – powered by Junge DLG
Ein Vorstellungsgespräch in der Agrarbranche unterscheidet sich oft von klassischen Bewerbungsgesprächen in anderen Branchen.
Mit dem Jahreswechsel 2024/25 ist das „Vierte Gesetz zur Entlastung der Bürgerinnen und Bürger, der Wirtschaft sowie der Verwaltung von Bürokratie“ in Kraft getreten.
Danke für eine unvergessliche Karrierenacht auf der Grünen Woche!

 

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Für den Erfolg gibt es nie nur die eine Lösung.

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Die AgroBrain Academy befähigt Menschen in der Agrarbranche, vertrieblich erfolgreich zu sein und ungelebte Potenziale zu wecken und zu leben. Unsere Seminarinhalte passen wir individuell an Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihr Produkt an. Unsere Seminare gehen einher mit einem ganzheitlichen und individuell angepassten Konzept, um den maximalen Erfolg für Sie zu generieren.

Neben unseren klassischen Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit für individuelle Inhouseschulungen, Enterbrainment®, Teamcoaching, Einzelcoaching, Telefoncoaching und aufbauende Onlinemodulen. Durch unser mehrstufiges Lernsystem bieten wir Ihnen ein Schulungskonzept das Wirkung zeigt. Wir lassen Sie nach dem Seminar nicht allein, sondern begleiten Sie durch unsere Onlinemodule und Telefoncoachings weiter. In den verschiedenen Stufen setzen wir unterschiedliche Schwerpunkte, so ermöglichen wir Ihnen den Schritt vom Wissen zum Umsetzen, denn Erfolg hat drei Buchstaben: T U N. Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter mit unseren Lösungen ganzheitlich durch diesen Prozess, um Ihren Lernerfolg nachhaltig zu sichern.

 

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