JOBBÖRSE.

Deine Agrar Jobs

 
Westerstede
20.11.2024
Agrartechnik | Leitung | Technik/Produktion | Deutsch | Projektleitung
Wolpertshausen
20.11.2024
Einkauf/Logistik | Landwirtschaft | Tierproduktion | Vertrieb/Sales | Schwein
Thüringen
20.11.2024
Agrarhandel | Beratung / Fachberatung | Pflanzenbau | Vertriebsaußendienst | Deutsch
Bayern
20.11.2024
Kundenberatung / Verkaufsberatung | Vertrieb/Sales | Vertriebsaußendienst | Deutsch | Reise- und Vetriebsaffinität

 

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Die Erfolgsformel für Ihr Recruiting.

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Wir verstehen Personalberatung. 

Diskret. Transparent. Zuverlässig.

 

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AgroBrain ist die ideale Plattform für jeden Karrierestatus.

Ob unbefristet oder befristet, wir besetzen Positionen im Agrarbereich von der Fachkraft bis Geschäftsführer! 

Spezialisierte Berater mit einschlägigem Fachwissen in der Agrarindustrie verhelfen Ihnen durch ein großes landwirtschaftliches Netzwerk zum neuen Job oder neuen Mitarbeiter.

Wir verstehen Headhunting.

Wir finden Ihre Kandidaten schnell und einfach. Mit nur einem Klick identifizieren unsere Scouts Talente aus unserer internen Datenbank und zahlreichen Netzwerken.

Mehr geht nicht!

#solutions for green talents

 

ACADEMY.

Vom Know-How zum Do-Now!

Unsere Seminare - so individuell wie Ihr Unternehmen

Für den Erfolg gibt es nie nur die eine Lösung.

SEMINARE 2024

 

Die AgroBrain Academy befähigt Menschen in der Agrarbranche, vertrieblich erfolgreich zu sein und ungelebte Potenziale zu wecken und zu leben. Unsere Seminarinhalte passen wir individuell an Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihr Produkt an. Unsere Seminare gehen einher mit einem ganzheitlichen und individuell angepassten Konzept, um den maximalen Erfolg für Sie zu generieren. Neben unseren klassischen Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit für individuelle Inhouseschulungen, Enterbrainment®, Teamcoaching, Einzelcoaching, Telefoncoaching und aufbauende Onlinemodulen. Durch unser mehrstufiges Lernsystem bieten wir Ihnen ein Schulungskonzept das Wirkung zeigt. Wir lassen Sie nach dem Seminar nicht allein, sondern begleiten Sie durch unsere Onlinemodule und Telefoncoachings weiter. In den verschiedenen Stufen setzen wir unterschiedliche Schwerpunkte, so ermöglichen wir Ihnen den Schritt vom Wissen zum Umsetzen, denn Erfolg hat drei Buchstaben: T U N. Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter mit unseren Lösungen ganzheitlich durch diesen Prozess, um Ihren Lernerfolg nachhaltig zu sichern.

Blog

04.12.2024 - Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn
Unternehmen in Deutschland können sich aus drei Gründen von Beschäftigten trennen: betriebsbedingt – etwa wenn ein Landmaschinenhersteller ein Werk schließt.
Auf Fragen wie „Welche Schwächen haben Sie“ oder „Welche Eigenschaften sind bei Ihnen besonders ausgeprägt“ im Vorstellungsgespräch soll auf keinen Fall der eigene Perfektionismus genannt werden.
Oft wird in Stellenanzeigen um Angabe eines Eintrittsdatums gebeten. Und gar nicht selten sind lange Kündigungsfristen bis sechs Monate.
Was will die Generation Z vom Arbeitsleben? Wie steht sie zur Agrarwirtschaft? So richtig klar ist das noch nicht, denn die Soziologie hat noch zu wenig gute Studien.
Viele Berufe im Agrarbusiness bringen Stress und Belastungen mit. Das ist oft unvermeidlich und nicht immer beeinflussbar.
Fast die Hälfte der landwirtschaftlichen Betriebe hat ein zweites oder gar mehrere weitere wirtschaftliche Standbeine. Wenn Landwirte sich das gerne aufbauen möchten, gibt es einiges zu bedenken.
Campus & Career ist Deine Plattform für Beruf, Karriere und Wissenschaft auf der EuroTier.
Gesundheitsreport 2024 spricht eine klare Sprache