Agrar Job? Hier klickst Du richtig!
Wir sind
#karrieremacher #branchenkenner #persönlicher
Deine Agrar Jobs
Jobs nach Fachbereich
- Lebensmittelbranche (111)
- Vertrieb/Sales (30)
- Lager / Logistik (25)
- Beratung / Fachberatung (18)
- Vertriebsaußendienst (17)
- Ausbildung (15)
- Berufskraftfahrer/in (12)
- Einkauf/Logistik (12)
- Landwirtschaft (10)
- Pflanzenbau (10)
- Tierproduktion (10)
- Agrarhandel (9)
- Futtermittel (9)
- kaufmännische Mitarbeit (9)
- Produktion (9)
- Saatgut (9)
- Marketing/PR/Werbung (5)
- Pflanzenschutz (5)
- IT/ Informatik (4)
- Vertriebsinnendienst (4)
Erfolgreiches Recruiting mit AgroBrain
Ihr 360 °- Recruiting-Partner
Von der Strategie bis zur erfolgreichen Besetzung.
Ganzheitliche Lösungen für die Agrarwirtschaft und angrenzende Branchen – mit exklusivem Zugang zu Kandidaten über unser Fachmedien-Netzwerk.
Unsere Leistungen
-
Jobbörse & Social Media Recruiting – Reichweitenstark, zielgruppengenau, powered by agrarzeitung
-
Direct Search / Headhunting – Diskrete Besetzung von Schlüsselpositionen
-
Claudia Connect – KI-gestütztes Bewerbermanagement – Automatisierte Erstgespräche,
Persönlichkeits- & Werteanalyse -
AgroBrain Academy – Seminare, Coachings, Online-Module
-
Karrieretage & Messen – Organisation & Begleitung von Branchenevents und Hochschulkooperationen
-
360°-Strategieberatung – Von der IST-Analyse bis zur erfolgreichen Besetzung
Was uns besonders macht
Spezialisiert auf die Agrarwirtschaft + Zugang zu angrenzenden Branchen über Fachmedien des dfv - Deutscher Fachverlag
Persönliche Ansprechpartner, maßgeschneiderte Lösungen
360 °- Ansatz von der Strategie bis zur Besetzung
Tiefer Bezug in die Branche über großen und direkten Kandidatenpool in Zusammenarbeit mit der agrarzeitung
Unser 4 - Stufen-Recruiting-Prozess
#1 Analyse & Strategieentwicklung
-
IST-Analyse: Employer Branding, Arbeitgeberauftritt
-
Entwicklung einer individuellen Recruiting-Strategie
#2 Auswahl der Kanäle & Maßnahmen
-
Auswahl optimaler Kanäle: Jobbörse, Social Media, Direct Search
-
Integration von Karrieretagen, Messen, Hochschulnetzwerken
#3 Umsetzung & Steuerung
-
Erstellung & Schaltung von Stellenanzeigen
-
Organisation von Events & Messeauftritten
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses
#4 Bewerbermanagement mit Claudia Connect
-
Automatisierte Erstgespräche
-
Persönlichkeits- und Werteanalyse
- Bewerberverwaltung & Handlungsempfehlungen fürs HR-Team
Claudia Connect - Ihre digitale Mitarbeiterin
Sie erhalten viele Bewerbungen, doch Ihnen fehlt im oft stressigen Arbeitsalltag die Zeit, die Leads zu qualifizieren?
Keine Seltenheit, doch ohne zeitnahe Bearbeitung verpuffen selbst die erfolgreichsten Stellenanzeigen ohne Erfolg.
Unsere Lösung: Claudia Connect
24/7 verfügbar. Persönlich. Effizient.
Unsere KI-gestützte Assistenz ruft Ihre Bewerber direkt nach Bewerbungseingang an, stellt gezielte Fragen zur Vorqualifizierung – und liefert Ihnen relevante Informationen zur Bewerbervorauswahl.
24/7 verfügbar, mehrsprachig, DSGVO-konform
führt empathische digitale Erstgespräche
erfasst alle relevanten Daten (Gehaltswunsch, Eintrittstermin, Sprachkenntnisse)
Persönlichkeits- und Werteanalyse
Sofort einsetzbar oder nahtlos integrierbar
DEINE JOBBÖRSE. DEINE KARRIERE.
Hier klickst Du richtig - jetzt Lebenslauf hochladen!
Deine Karriere wartet nicht – also leg jetzt los! Mit AgroBrain hast du den perfekten Partner an deiner Seite, um dein volles Potenzial auszuschöpfen. Wir sind mehr als eine Plattform – wir sind dein Karriere-Boost!
Hinterlege deinen Lebenslauf und öffne die Tür zu neuen Chancen. Egal, ob du den nächsten Schritt auf der Karriereleiter machen willst, den perfekten Job suchst oder dich komplett neu orientieren möchtest – bei uns findest du die Möglichkeiten, die du verdienst.
"Ich habe Team AgroBrain auf einer Karrieremesse der Uni Bonn kennengelernt und wurde dort zu möglichen Karrierewegen in der Landwirtschaft gut beraten. Nach unserem ersten Gespräch hat Team AgroBrain mich bei meinem Bewerbungsprozess engagiert unterstützt und hat mich auf die Ausschreibung für meine jetzige Stelle aufmerksam gemacht. Team AgroBrain hat mir unter anderen bei der Vorbereitung meiner Bewerbungsunterlagen und den Vorstellungsgesprächen sehr gute Tipps gegeben und ich bin sehr dankbar für die Hilfe bei meinem Berufseinstieg."
Felix M. Bewerber
"Team AgroBrain hat mich angeschrieben, schon der erste schriftliche Kontakt war sehr positiv. Ich wurde vom Team zu neuen Karrierechancen in der Landwirtschaft gut beraten. Sie haben mich verständlich und sachlich mit allen wichtigen Informationen versorgt und mich gut auf das Vorstellungsgespräch vorbereitet. Ohne Team AgroBrain wäre ich nie auf die Idee gekommen in diesem Bereich meinen neuen Arbeitgeber zu finden. Vielen Dank für die tolle Unterstützung."
Patricia B. Bewerberin
DIRECT SEARCH.
Wir verstehen Personalberatung.
Diskret. Transparent. Zuverlässig.
ACADEMY.
Vom Know-How zum Do-Now!
Unsere Seminare - so individuell wie Ihr Unternehmen
Für den Erfolg gibt es nie nur die eine Lösung.
Die AgroBrain Academy befähigt Menschen in der Agrarbranche, vertrieblich erfolgreich zu sein und ungelebte Potenziale zu wecken und zu leben. Unsere Seminarinhalte passen wir individuell an Ihr Unternehmen, Ihre Mitarbeiter und Ihr Produkt an. Unsere Seminare gehen einher mit einem ganzheitlichen und individuell angepassten Konzept, um den maximalen Erfolg für Sie zu generieren.
Neben unseren klassischen Seminaren bieten wir Ihnen die Möglichkeit für individuelle Inhouseschulungen, Enterbrainment®, Teamcoaching, Einzelcoaching, Telefoncoaching und aufbauende Onlinemodulen. Durch unser mehrstufiges Lernsystem bieten wir Ihnen ein Schulungskonzept das Wirkung zeigt. Wir lassen Sie nach dem Seminar nicht allein, sondern begleiten Sie durch unsere Onlinemodule und Telefoncoachings weiter. In den verschiedenen Stufen setzen wir unterschiedliche Schwerpunkte, so ermöglichen wir Ihnen den Schritt vom Wissen zum Umsetzen, denn Erfolg hat drei Buchstaben: T U N. Wir begleiten Sie und Ihre Mitarbeiter mit unseren Lösungen ganzheitlich durch diesen Prozess, um Ihren Lernerfolg nachhaltig zu sichern.
Verpasse keine Chance - sei immer up to date!
Erhalte Jobangebote und Karriere-News per Newsletter oder kontaktiere uns direkt per WhatsApp!
Blog
2022 hat das Nachweisgesetz klargestellt, welche Anforderungen Überstunden-Regelungen in Arbeitsverträgen haben müssen.
Das passiert täglich zigfach: In einer Personalabteilung wird ein Bewerber oder eine Bewerberin gegoogelt. Aber ist das überhaupt erlaubt? Welche Online-Recherchen sind legal und welche nicht?
Schlechte Auftragslage, unentschuldigtes Fehlen, Restrukturierung, schlechte Arbeitsleistung – Arbeitgeber versuchen mit vielen Begründungen, einzelnen oder der Belegschaft das Gehalt zu kürzen.
Der Anbau von Zwischenfrüchten hat deutlich zugenommen. Denn er bietet betriebliche Vorteile. Diese können noch ausgebaut werden, wenn Zwischenfrüchte per Drohne gesät werden.
Die psychische Widerstandsfähigkeit – auch Resilienz genannt – ist ein wichtiger und doch zu oft unterschätzter Faktor für den Erfolg von Unternehmen. Mit diesen Tipps und Tricks stärken Sie Ihr Team!
Anwendungen und Maschinen mit Künstlicher Intelligenz (KI) erobern bereits die Agrarbetriebe.
Die grünen Branchen sehen sich oft als Vorreiter bei der Nachhaltigkeit. Aber auch in Landwirtschaft oder Gartenbau gibt es noch Luft nach oben in Sachen nachhaltigem Handeln.
Oft werden Anwerbung ausländischer Fachkräften und Beschäftigung von Flüchtlingen als Mittel gegen den Fachkräftemangel genannt. Doch in der Praxis ist das nicht so einfach.
Dein Karrieretag für Agrar und Ernährung.